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Une année de résilience

De gauche à droite : Ingenium remercie les travailleurs de première ligne (Ingenium), Trudeau s'agenouille lors d'une manifestation contre le racisme (Sean Kilpatrick/Presse canadienne), Jennifer Brunet-Rentechum de Indigenous Walks (Catherine Lindquist), Premier résident d'un foyer de soins de longue durée d'Ottawa à être vacciné (Darren Brown), Daniel Richer à la Fête du patrimoine (Catherine Lindquist)

 

Le monde entier marque solennellement la sombre étape clé de la première année de cette pandémie qui nous a paralysé.  Pour de nombreux, il s’agit de l’événement mondial le plus marquant de notre vie et de notre histoire partagée.  Nous pleurons les trop nombreuses vies perdues, en particulier celles des personnes âgées vulnérables et des travailleurs de première ligne.  Pour l’avenir, nous devons être mieux préparés et rester vigilants dans nos efforts collectifs pour repousser des ennemis viraux aussi redoutables et impitoyables

Une année s’est écoulée depuis que beaucoup de nos membres ont fermé leurs portes après l’arrivée du COVID-19 au Canada.  Et bien que beaucoup de ces portes physiques se soient ouvertes, fermées et rouvertes depuis, la résilience de notre communauté patrimoniale a permis de faire en sorte que les services, les événements et les programmes soient adaptés pour refléter le paysage changeant de la vie à l’ère du COVID-19. Nous vous invitons à voir comment notre communauté du patrimoine a fait preuve de force avec notre exposition en ligne, Résilience :  Nos histoires.  Nous continuerons à partager sur nos médias sociaux chaque semaine cette archive vivante de la grande résilience de nos membres.

De nouveaux programmes, tels que nos sessions « ConneX », ont fait surface pour aider à naviguer sur ce paysage changeant, et ont offert à nos membres un espace pour partager les uns avec les autres les défis et les solutions.  Nos événements et programmes annuels se sont poursuivis, bien que dans un format virtuel. Nous avons notamment été heureux de pouvoir mettre en relation huit professionnels talentueux émergents avec des professionnels établis du secteur du Patrimoine dans le cadre de notre Programme de mentorat du patrimoine de la Capitale.  Et plus récemment, nous avons eu le plaisir de co-organiser la Fête du patrimoine 2021 et de présenter un quiz interactif instructif.

Alors que nous profitons de ce moment pour un regard rétrospectif et reconnaître l’ingéniosité de notre communauté patrimoniale, nous devons également faciliter nos futures voies de direction. Plusieurs de nos membres, dont le musée de la maison Dickinson, le moulin Watson, le Musée Bytown, le Centre patrimonial de la maison Fairbairn et le musée du canton d’Osgoode, ont commencé à afficher des offres d’emploi pour les étudiants d’été.  Veuillez partager avec liberté cette information auprès de votre entourage.

Continuons à pivoter et à planifier notre chemin ensemble.

Catherine Lindquist
Directrice générale