Faire un don

Comité d’équité, d’inclusion, de diversité et de décolonisation

Appel à manifestation d’intérêt
Comité d’équité, d’inclusion, de diversité et de décolonisation

La Connexion Patrimoine de la Capitale (CPC) est à la recherche de personnes ayant une expérience vécue ou une expertise pertinente et intéressées à siéger au Comité sur l’équité, l’inclusion, la diversité et la décolonisation (EIDD). Ce comité a été créé dans le cadre du nouveau plan stratégique de la CPC et des recommandations formulées par le Comité d’équité et d’inclusion de la Ville d’Ottawa.

À propos de la Connexion Patrimoine de la Capitale :

Capital Heritage Connexion | Connexion Patrimoine de la Capitale (CHC|CPC) est un organisme-cadre au service des organismes, des entreprises et des particuliers qui s’intéressent à l’histoire et au patrimoine de la Région de la Capitale au large. Nous jouons un rôle de premier plan dans le soutien, le développement et le maintien du secteur du patrimoine et nous veillons à ce que les résidents locaux aient accès à l’histoire et au patrimoine de notre Région et s’y engagent.

Pour atteindre ses objectifs, la CHC|CPC travaille en étroite collaboration avec des musées, des archives, des sociétés historiques et généalogiques, des communautés culturelles, des bâtiments patrimoniaux, des sites, des espaces et des caractéristiques bâtis et naturels, ainsi qu’avec un éventail de spécialistes, de sympathisants et de défenseurs du patrimoine. Nous assurons une liaison importante avec les trois niveaux de gouvernement et d’autres groupes de coordination culturelle et économique.

Résumé des postes du Comité :

Le Comité EIDD offre des recommandations au Conseil d’administration du CPC et encourage l’adoption d’une optique d’équité, d’inclusion, de diversité et de décolonisation sur différents sujets liés à l’organisation. Il fournit des informations, un soutien et des outils au Conseil d’administration, au personnel et aux membres du CPC pour appuyer leur travail dans ces domaines. Cela inclut la réconciliation et l’accessibilité.

Les candidats idéaux sont des personnes qui veulent contribuer à la communauté de la Connexion Patrimoine de la Capitale, qui sont à l’aise à travailler en équipe et qui ont un intérêt génuine pour l’équité, l’inclusion, la diversité ou la décolonisation dans des contextes culturels. Les candidats peuvent choisir de se porter volontaires en tant que membres du Comité ou en tant que conseillers.

Les membres assistent à au moins 4 réunions du Comité par année.
Les conseillers sont disponibles pour des consultations selon les besoins, sur des questions et des sujets pour lesquels ils/elles/eux ont une expérience ou une expertise pertinente. Il s’agit d’un engagement de temps flexible.
Les membres du Comité de l’EIDD et les conseillers sont encouragés à rejoindre autant que membres la CPC. Les frais d’inscription seront supprimés.

Pour postuler :

Si vous souhaitez rejoindre le Comité de l’EIDD, merci de répondre dans un paragraphe expliquant pourquoi vous êtes intéressé/e à joindre le Comité. Vous pouvez faire référence à une expérience vécue ou une expertise pertinente, et à ce que vous apporterez au Comité. Vous êtes invité/e à indiquer toute dimension pertinente d’identité, y compris, mais sans s’y limiter, l’âge, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’identité autochtone, les membres de minorités visibles, le handicap ou les compétences linguistiques. (L’auto-identification est volontaire. Les informations personnelles des candidats ne seront partagées qu’avec le secrétariat de l’EIDD. Les renseignements personnels agrégés et anonymes des membres et des conseillers peuvent être partagés avec le Conseil d’administration du CPC et/ou le principal bailleur de fonds voire, la Ville d’Ottawa).

Veuillez envoyer votre candidature à Meghan Walsh, Gestionnaire des programmes du CPC, à l’adresse [email protected] avant mercredi, le 10 novembre 2021, à 23h59 HE.

Pour toute question, soit soutien à la candidature ou besoins d’adaptation, veuillez SVP communiquer avec Meghan.

Nous sommes impatients d’avoir des nouvelles des candidats intéressés et nous vous invitons à partager cet appel avec vos réseaux.